Lønninger m.v. – udenlandske praktikanter 

Alle virksomheder, der uddanner elever / praktikanter, skal overholde den gældende overenskomsts bestemmelser om løn og ansættelses- og arbejdsvilkår mv. for området, også selvom virksomheden ikke er omfattet af overenskomsten.

Se lønoversigter:

• En normal arbejdsuge er på 37 timer inklusive arbejde i weekender.

Udenlandske praktikanter – gartneri

Udenlandske praktikanter  – landbrug

Udbetal hele lønnen til en dansk konto

• I henhold til ny lovgivning, skal udenlandske praktikanter, driftsledere og fodermestre have udbetalt hele deres løn til en dansk konto.
• Det er ikke tilladt at modregne noget i nettolønnen på lønsedlen. For eksempel husleje, aconto udbetaling, udlæg, madordninger kan ikke trækkes på lønsedlen.

Overarbejde

• Den gennemsnitlige arbejdstid må ikke overstige 37 timer pr. uge.
• Overarbejde kan kun forekomme i begrænset omfang og udelukkende i forbindelse med sædvanligt sæsonbetonet arbejde, hvor virksomhedens øvrige ansatte også udfører overarbejde, og hvor der foreligger en driftsmæssig begrundelse.
• SIRI accepterer overarbejde ud over 37 timer kun i spidsbelastningsperioder og aldrig som en fast eller systematisk ordning.
• Overarbejde må derfor ikke planlægges kontinuerligt eller indgå som en del af den normale arbejdstilrettelæggelse.
• Overarbejde i begrænset omfang skal afregnes med timebetaling i henhold til den gældende lønoversigt.

SIRI’s kontrol med udenlandske praktikanter

Skærpede krav til korrekt administration

Som praktikantvært har du det fulde ansvar for, at alle regler og vilkår overholdes til punkt og prikke. SIRI’s kontrol omfatter blandt andet følgende forhold:

• Gyldig praktikantkontrakt skal være underskrevet og tilgængelig.
• Korrekt og rettidig aflønning, herunder overholdelse af gældende satser.
• Betaling af forsikringsordning til Pension Danmark.
• Udbetaling af relevante tillæg samt indbetaling til fritvalgskonto.
• Husleje må ikke fremgå af lønsedlen.

Det er særligt vigtigt, at alle disse forhold er på plads og dokumenterede. Der gives ingen dispensation og ingen mulighed for efterfølgende at rette op på eventuelle fejl.

Konsekvenser ved fejl eller manglende overholdelse

Hvis SIRI konstaterer fejl eller mangler under kontrolbesøget, vil sagen automatisk blive overdraget til inddragelsesteamet. Bemærk, at SIRI alene orienterer praktikanten – arbejdsgiveren modtager ingen særskilt underretning. Konsekvenserne kan være:

• Inddragelse af praktikantens opholds- og arbejdstilladelse.
• Politianmeldelse af arbejdsgiver samt bødeforlæg på 10.000 kr.
• Ingen bagatelgrænse – selv mindre fejl medfører sanktioner.
• Ingen mulighed for efterfølgende korrektion af de fejl, SIRI har konstateret under kontrollen.

Det understreges derfor, at korrekt administration og overholdelse af alle gældende regler ikke blot er en formel pligt, men en grundlæggende forudsætning for ordningen med udenlandske praktikanter.