Kategoriarkiv: Work culture

Undgå at din nyansatte smutter igen

Der er et kæmpe gab mellem de ressourcer, der bruges på at rekruttere en ny medarbejder og de ressourcer, der bruges på at oplære og integrere den nye spiller på holdet. Men hvis den nye medarbejder ikke oplæres og integreres … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Work culture | Tagget , | Kommentarer lukket til Undgå at din nyansatte smutter igen

Hordan virksomheden passer på udenlandske medarbejdere

Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft kan være en udmærket måde at få udfyldt bedriftens arbejdsbehov. Men det kræver sin leder… Introduktion til virksomheden Det er vigtigt, at de udenlandske medarbejdere får en god introduktion til virksomheden, så de er helt fortrolige … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Living in Denmark, Work culture | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Hordan virksomheden passer på udenlandske medarbejdere

Oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet

Har medarbejderen de faglige og personlige kompetencer, der er nødvendige for at kunne udfylde sit arbejde forsvarligt? Det er et spørgsmål, som alle arbejdsgivere skal stille sig selv, når de ansætter nye medarbejdere. Vi kan for eksempel se, at mange af … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Ikke kategoriseret, Work culture | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet

Hvad er en attraktiv arbejdsplads?

Ordet attraktiv betyder tillokkende eller tiltrækkende. Hvad der er tillokkende kan være forskelligt fra organisation til organisation, fra gruppe til gruppe og fra individ til individ. Forskning viser dog, at nogle bestemte ting bidrager til medarbejdernes tilfredshed med deres job. … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Work culture | Tagget , | Kommentarer lukket til Hvad er en attraktiv arbejdsplads?

At lære eller producere i praktik?

Mange arbejdspladser fungerer også som uddannelsessteder for praktikanter / elever, der skal kombinere deres teoretiske uddannelse med mere praktiske erfaringer i faget. Men hvad er det primære mål med praktikken: at lære noget eller producere mest muligt? Praktiktidens længde og … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Work culture | Tagget , , | Kommentarer lukket til At lære eller producere i praktik?

Relationer – hvordan er vi sammen?

Trivsel er ikke noget, som nødvendigvis opstår af sig selv. På en virksomhed gælder det om at skabe gode arbejdsvilkår, stabilitet og samarbejdsforhold for alle – både på individ-, gruppe- og organisationsniveau. Vi er selv herrer over det og skal … Læs resten

Udgivet i Work culture | Tagget , | Kommentarer lukket til Relationer – hvordan er vi sammen?

Hver femte oplever hård tone på jobbet

Der er langt mellem ros og anerkendelse på nogle arbejdspladser – og hver femte af os føler, at tonen er alt for hård. Knap 20 procent af danskerne oplever i dag, at tonen på arbejdspladsen er alt for hård – … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Living in Denmark, Work culture | Tagget , | Kommentarer lukket til Hver femte oplever hård tone på jobbet

Har du brug for at pudse tonen lidt af?

”Her har vi en hård, men hjertelig tone”, eller ”Omgangstonen hos os er uformel, og vi har konkurrenceånd”– kan være en udtalelse, som man hører, når der spørges ind til omgangstonen. Omgangstonen handler om, hvordan vi kommunikerer med hinanden på … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Work culture | Tagget , | Kommentarer lukket til Har du brug for at pudse tonen lidt af?

Succesfuld ONBOARDING af unge talenter

Få unge talenter godt ombord Tiltrækning, fastholdelse og udvikling af virksomhedens unge talenter også kaldet millennials, generation Y, curling- eller mig, mig, mig generationen… kan betale sig. Den unge generation af medarbejdere har et kedeligt ry for bl.a. at være … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, international internship, Work culture | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Succesfuld ONBOARDING af unge talenter

It can take time to adjust to living and working in a new country.

The Danish farmers values intern workers. No matter how long you stay in Denmark, it is important that you enjoy your time working here. It can take time to adjust to living and working in a new country. It is … Læs resten

Udgivet i Agriculture Internship, Living in Denmark, Work culture | Tagget , , , | Kommentarer lukket til It can take time to adjust to living and working in a new country.